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“防守型会计” VS “攻击型会计”

最近两个名词很火:“防守型会计”和“攻击型会计”

传统的核算财务工作称之为“防守型会计”,把管理会计的称之为“攻击型会计”。“防守型会计”和“攻击型会计”具体有哪些不同?“防守型会计”如何向“攻击型会计”转变?我们且看看下面这篇文章。



◆ 财务人员都是从“防守型会计”的旧模子里刻出来的,让我们做新型“攻击型会计”,无疑是“种豆得瓜”,难度可想而知;◆ “防守型会计”总是盯着过去,而“攻击型会计”要求放眼未来,规划未来,经营未来;◆ 财务人员如何转型?做到三点:扭转意识、全面参与、发挥专业能力;◆ 财务转型再思考:转型是有边界的,财务人员并非能像孙悟空一样“72变”,并非能“包治”企业经营的“百病”;◆ 财务转型的目的是提高价值,而推动公司上市,是提高财务价值最佳捷径。
毋庸置疑,财务会计的工作需要转型,由传统的“防守型会计”向“攻击型会计”转型。财务管理者大多都也意识到这个问题,也想努力践行。但是对于擅长“防守”的财务人员来说,突然让他使枪弄棒,主动“攻击”,无论是思想意识、知识结构,还是自身能力,都有准备不足之处,往往很难适应。

01“防守型会计”向“攻击型会计”转型难在何处防守型会计注重的是核算过去的业绩,也就是说通过记账、做报表,向股东、管理层、债权人展示企业过去一段时间的财务状况和经营成果。而“攻击型会计”需要的是预测未来的财务状况和经营成果。绝大多数企业的财务会计连“过去的”财务状况都没搞清楚,他哪里还能预测未来。通常情况下,“防守型会计”是帮助销售部核算“卖出了多少台”产品,帮助生产部核算“生产了多少台”产品,而“攻击性会计”是要求测算销售部“还能卖多少台”,生产部“应该生产多少台”。大家想一想,在我们财务人员的意识里,是不是认为“还能卖多少台”是销售主管应考虑的问题,“应该生产多少台”是生产主管所应考虑的问题,为什么让财务部来考虑?仅仅这一点,绝大多数财务人员的思想意识都扭不过来,而这个意识扭不过来,财务转型就是空中楼阁。你想都不那样去想,怎么可能去做呢?
  • “防守型会计”总是盯着过去,而“攻击型会计”要求我们放眼未来
  • “防守型会计”总是计算过去的账,而“攻击型会计”要求我们必须测算未来的账
  • “防守型会计”总是善于发现风险,善于亮红灯,而“攻击型会计”要求我们善于亮绿灯,要善于发现未来的机会
  • “防守型会计”总是在纠结于入账的科目是否准确,会计准则的使用是否合规,“攻击型会计”要求的是擅长估计、预测、规划未来,经营未来
为什么我们绝大多数会计人员都不具备“攻击型会计”的能力呢?因为受制于塑造我们的旧模型。我们从学校学习会计学的第一天起,就已经被放到了“防守型会计”的模型里了,我们一开始就是被当作“会做账的会计”来培训的,企业管理也有相关课程,但那是辅助性课,即使毕业后进企业参加工作,我们也是被当作“会做账的会计”使用的(当然,我们的薪水也是按会计来定的,而不是CEO)。因此,我们所学的知识,所磨炼的技能,我们所有的工作经验,都是奔着怎样做好账,怎样编好表,怎样报好税,怎样做好财务部门的工作来塑造的,假如在这样一个旧模型里能够刻出懂经营、懂战略、懂规划的财务人,那真成了“种了豆,却长出瓜”的天下奇闻。我们一开始就是被当成“文人”培养的,舞文弄墨是我们的强项,结果长大了却被当“武将”去领兵打仗,难度可想而知。但是财务会计领域的天已经变了,只会“舞文弄墨”的核算会计已经贬值,并且还在持续贬值,而既懂财务又懂经营管理的“文武双全”管理型会计人才更值钱,而且还在不断升值。尽管很难,但我们仍然要努力去思考、去摸索、去磨炼。

02财务人员该怎么办?我们很显然不可能“回炉再造”了,既然生长、生存的环境把我们打造成了“防守型会计”,我们也只能逆流而上,努力地培养“攻击型会计”的能力。怎么做?首先,在思想意识上不能排斥和抵触,我们不能想当然地认为财务部门以外的工作都与我无关,如果做不到这一点,你就只能永远做个核算型会计了。其次,要积极参与公司经营管理的所有环节,很多工作不需要我们最终拍板,但我们必须参与进去。我们通过一个表格来列示研究开发、生产制造、市场销售方面我们财务部可以参与做哪些工作。当然上表只是列出的我们财务能参与的一小部分内容,实际上不同的企业可参与的领域可能会大不相同,重要的是我们要积极寻找机会,勇于介入,勇于接受挑战,参与的越多,我们进步的越快。再次,发挥财务专业的优势,对于投资决策、融资决策的工作要有专业的分析和建议。从内部投资来说,假如公司计划投资一个大型项目,那么财务要提供投资可行性分析,准确评估投资的经济效益和投资风险。从外部投资来说,假如企业要兼并收购外部公司,那么财务人员必须能够分析收购对象的财务状况、投资价值。从融资方面,小到银行贷款、股权融资,大到改制、上市,财务人员都是不可或缺、极为重要的参与者。